Bảo hiểm nhân thọ cho doanh nghiệp

Bảo hiểm nhân thọ là gì?

Bảo hiểm nhân thọ là hình thức ký kết hợp đồng giữa người tham gia bảo hiểm với công ty bảo hiểm. Khi có sự kiện bảo hiểm xảy đến, công ty bảo hiểm có trách nhiệm bồi thường quyền lợi cho người được bảo hiểm theo như thỏa thuận trước đó. Với bảo hiểm nhân thọ, người được bảo hiểm được công ty bảo hiểm san sẻ nỗi lo về tài chính khi có rủi ro bất ngờ về bệnh tật, tai nạn xảy đến trong cuộc sống.
Đồng thời, đây còn là hình thức đầu tư tích lũy có tính kỷ luật dành cho người tham gia bảo hiểm, họ sẽ nhận lại được số tiền tiết kiệm cùng với lãi suất sau khi đến hạn hợp đồng.
Bảo hiểm nhân thọ cho doanh nghiệp Smartbuddy Việt NamNguồn: Internet
Tuy nhiên, do bảo hiểm nhân thọ có thời gian tham gia lâu dài, chi phí tương đối cao và được đóng định kỳ theo quý, nửa năm hoặc một năm, nên không ít khách hàng còn do dự và chưa muốn tham gia.
Bảo hiểm nhân thọ gồm có 2 phương thức tham gia:
  • Tham gia cá nhân: dành cho các cá thể đủ điều kiện tham gia.
  • Tham gia theo nhóm: thường được áp dụng cho tổ chức và doanh nghiệp để tăng chương trình phúc lợi cho nhân viên.
Bảo hiểm nhân thọ gồm các loại hình bảo hiểm như sau:
  • Bảo hiểm sinh kỳ
  • Bảo hiểm tử kỳ
  • Bảo hiểm trả tiền định kỳ
  • Bảo hiểm hỗn hợp
  • Bảo hiểm trọn đời
Tùy theo mỗi công ty bảo hiểm sẽ có những điều khoản, quy tắc và tên gọi khác nhau dành cho các loại hình bảo hiểm nhân thọ này.

Lợi ích khi mua bảo hiểm nhân thọ cho nhân viên

Việc mua bảo hiểm nhân thọ cho nhân viên chính là cách mang lại lợi nhuận cao cho doanh nghiệp. Bởi vì khi nhân viên cảm thấy được sự bảo trợ an toàn từ chính sách của công ty, họ không còn phải lo lắng quá nhiều về những chuyện sinh hoạt bên ngoài hay rủi ro bất ngờ có thể xảy đến nữa, thay vào đó là sự tự nguyện cống hiến, nâng cao năng suất trong công việc và đóng góp tích cực hơn cho tổ chức, từ đó, công ty sẽ tạo nên hệ sinh thái làm việc tích cực, văn hóa doanh nghiệp lành mạnh và phát triển sinh lợi nhuận cao hơn.
Bên cạnh đó, việc mua bảo hiểm nhân thọ cho nhân viên còn là yếu tố quan trọng giúp doanh nghiệp thu hút nhân tài ứng tuyển vào công ty trong quá trình tuyển dụng, giảm chi phí tuyển dụng vì các trường hợp “nhảy việc” bất thường của nhân viên.
Việc mua bảo hiểm nhân thọ cho nhân viên giúp doanh nghiệp giảm chi phí thuế thu nhập doanh nghiệp bởi chi phí này được tính vào chi phí hoạt động sản xuất kinh doanh.
Đặc biệt, nếu công ty rơi vào trạng thái phá sản, tạm ngưng hoạt động thì nhân viên công ty vẫn được bảo hiểm nhân thọ đảm bảo mọi quyền lợi mà pháp luật không thể can thiệp vào.

Các công ty bán bảo hiểm nhân thọ cho doanh nghiệp

Hiện nay không quá khó để tìm một đơn vị kinh doanh bảo hiểm cung cấp sản phẩm bảo hiểm nhân thọ cho doanh nghiệp. Dưới đây là 3 công ty bảo hiểm nhân thọ tiêu biểu mà khách hàng có thể tham khảo như:

Công ty bảo hiểm nhân thọ Dai-ichi Life

Bảo hiểm nhân thọ cho doanh nghiệp Smartbuddy Việt NamNguồn: Internet
  • Các gói bảo hiểm nhân thọ:
  • Bảo hiểm Hưng thịnh hưu trí
  • Bảo hiểm An phúc hưng thịnh toàn diện
  • Chi phí mua bảo hiểm nhân thọ cho nhân viên: Mức chi phí hợp lý được giảm trừ khi tính thuế tối đa là 12 triệu đồng/năm.
  • Thời gian tham gia:
  • Bảo hiểm Hưng thịnh hưu trí: thời hạn tham gia tích lũy cho đến tuổi hưu trí
  • Nam: 60 tuổi
  • Nữ: 55 tuổi
  • Bảo hiểm An phúc hưng thịnh toàn diện: Linh hoạt thời gian hợp đồng 6 năm, 9 năm, 12 năm, 15 năm, 18 năm hoặc 21 năm.
  • Quyền lợi khi tham gia:
  • Bảo hiểm Hưng thịnh hưu trí
  • Quyền lợi hưu trí định kỳ
  • Linh hoạt xây dựng kế hoạch đóng phí cho từng nhân viên
  • Bảo vệ toàn diện
  • Quyền rút giá trị Tài khoản bảo hiểm hưu trí trong các trường hợp đặc biệt
  • Tham gia thêm các sản phẩm bổ sung
  • Bảo hiểm An phúc hưng thịnh toàn diện:
  • Quyền hưởng lãi đầu tư hiệu quả hàng tháng
  • Quyền lợi tiền mặt định kỳ
  • Quyền lợi khi đáo hạn hợp đồng
  • Quyền hoàn tất kế hoạch đóng phí sớm
  • Tham gia thêm các sản phẩm bổ sung
  • Bằng chứng nhận quyền ưu tiên tuyển sinh

Công ty bảo hiểm nhân thọ AIA

Bảo hiểm nhân thọ cho doanh nghiệp Smartbuddy Việt NamNguồn: Internet
Các gói bảo hiểm nhân thọOptimaAn Nghiệp Bảo NhânAn Nghiệp hưu tríBảo hiểm nhân thọ nhóm
Chi phí mubảo hiểm nhân thọ cho nhân viênLinh hoạt theo từng giai đoạnTùy theo gói bảo hiểm khách hàng chọn lựa sẽ có chi phí tham gia khác nhau. Hiện tại gồm có gói bạc, gói vàng và gói bạch kim. Hạn mức bảo hiểm từ 10 triệu đồng/năm trở lên.Số tiền bảo hiểm tham gia từ 20 triệu đồng/năm trở lên.
Thời gian tham giaĐến 100 tuổi1 năm, có thể tái tụcLinh hoạt đóng phí cho đến thời gian hưu trí
+ Nữ: 55 tuổi
+ Nam: 60 tuổi
Tái tục hằng năm
Quyền lợi khi tham gia+ Đầu tư dài hạn
+ Quyền lợi bảo hiểm tử vong
+ Quyền lợi bảo hiểm tàn tật toàn bộ & vĩnh viễn
+ Quyền lợi bảo hiểm tăng thêm
+ Quyền lợi đáo hạn
+ Thưởng duy trì hợp đồng
+ Linh hoạt điều chỉnh kế hoạch tài chính
Tùy theo gói bảo hiểm khách hàng chọn lựa sẽ có những quyền lợi ưu tiên khác nhau. Hiện tại gồm có gói bạc, gói vàng và gói bạch kim.Đối với nhân viên: Được hưởng chế độ phúc lợi mà công ty dành cho bạn ngay cả khi bạn đã nghỉ hưu và có nguồn thu nhập ổn định và độc lập tài chính khi bạn đã hết tuổi lao động.
Đối với doanh nghiệpChính sách phúc lợi tốt giúp tăng cường sự gắn kết lâu dài của nhân viên và các khoản đóng góp vào An Nghiệp Hưu Trí được hưởng ưu đãi thuế.
+ Quyền lợi bảo hiểm tử vong
+ Quyền lợi bảo hiểm Tàn tật toàn bộ và vĩnh viễn

Công ty bảo hiểm nhân thọ Bảo Việt

Bảo hiểm nhân thọ cho doanh nghiệp Smartbuddy Việt NamNguồn: Internet
Các gói bảo hiểm nhân thọHưu trí vững nghiệpAn Nghiệp thành côngBảo hiểm đầu tưBảo hiểm tích lũyBảo hiểm hưu trí
Chi phí muabảo hiểm nhân thọ cho nhân viênKhông quy định mức tối đa, tùy theo nhu cầu của doanh nghiệp, mức phí tối thiểu là 200.000 đồng/một lần đóng/Tài khoảnChi phí hợp lý và linh hoạt phí theo chức vụ và số người tham giaChi phí hợp lý và linh hoạtChi phí hợp lý và linh hoạtChi phí hợp lý và linh hoạt
Thời gian tham giaLinh hoạt đóng phí cho đến thời gian hưu trí
+ Nữ: 55 tuổi
+ Nam: 60 tuổi
Tái tục hằng nămTích lũy trong thời gian ngắn hoặc dài hạnLinh hoạt đóng phí cho đến thời gian hưu trí
+ Nữ: 55 tuổi
+ Nam: 60 tuổi
Quyền lợi khi tham gia+ Giảm thuế cho doanh nghiệp
+ Giải pháp phúc lợi kết hợp hưởng thu nhập đầu tư theo lãi suất thực tế
+ Chuyển tài khoản bảo hiểm hưu trí khi kết thúc hợp đồng lao động
+ Bảo hiểm cho nhiều thành viên chỉ trong 1 hợp đồng duy nhất
+ Hưởng tiền thưởng tái tục hằng năm
+ Quyền lợi bảo hiểm tử vong và tàn tật toàn bộ & vĩnh viễn
+ Quyền lợi bảo hiểm tử vong và tàn tật toàn bộ & vĩnh viễn
+ Quyền lợi bệnh hiểm nghèo
+ Gia tăng đầu tư thu nhập
+ Bảo vệ toàn diện
+ Quyền lợi chăm sóc sức khỏe
+ Quyền lợi khi đáo hạn hợp đồng
+ Quyền lợi gia tăng thu nhập khi nghỉ hưu
+ Quyền lợi bảo vệ toàn diện

Thủ tục đáo hạn hợp đồng gồm những gì?

Đáo hạn hợp đồng bảo hiểm nhân thọ là gì?

Đáo hạn hợp đồng bảo hiểm nhân thọ chính là thời gian kết thúc tính chất bảo vệ của công ty bảo hiểm đối với bên mua trước mọi rủi ro về tai nạn, bệnh tật có thể xảy đến bất ngờ trong cuộc sống. Đồng thời, công ty bảo hiểm sẽ tiến hành trả lại toàn bộ số tiền gốc tích lũy với lãi suất cam kết cho bên mua bảo hiểm và chấm dứt hiệu lực hợp đồng tại đây.
Tùy theo mỗi công ty bảo hiểm, khách hàng sẽ nhận được thư thông báo về thời gian đáo hạn của hợp đồng bảo hiểm nhân thọ, giá trị hợp đồng nhận về và hướng dẫn về hồ sơ, thủ tục nhận giá trị hoàn lại, thông thường là khoảng 20 ngày trước ngày đáo hạn.
Thủ tục đáo hạn hợp đồng gồm những gì? Smartbuddy Việt NamNguồn: Internet
Có 2 hình thức thanh toán đáo hạn hợp đồng bảo hiểm nhân thọ bao gồm:
  • Nhận tiền qua bưu điện gần nhất hoặc trực tiếp tại phòng giao dịch của đại lý hoặc trụ sở chính của công ty bảo hiểm.
  • Chuyển tiền đóng hợp đồng bảo hiểm nhân thọ mới hoặc hoàn trả tạm ứng…
  • Nhận tiền qua hình thức chuyển khoản ngân hàng. Lưu ý: nếu khách hàng chọn hình thức này thì cần cung cấp đầy đủ thông tin cho công ty bảo hiểm như:
  • Tên chủ tài khoản – chủ hợp đồng bảo hiểm
  • Số tài khoản – là tài khoản thanh toán theo đơn vị tiền tệ VNĐ và không phải tài khoản tiết kiệm
  • Tên ngân hàng
  • Địa chỉ hoặc chi nhánh ngân hàng
  • Nội dung yêu cầu
Thời gian nhận tiền đáo hạn là trong khoảng 2 ngày, kể từ khi đại lý bảo hiểm được công ty giao tiền.

Thủ tục đáo hạn hợp đồng bảo hiểm nhân thọ gồm những gì?

Những hồ sơ khách hàng cần chuẩn bị để tiến hành nhận số tiền bảo hiểm khi hợp đồng đến ngày đáo hạn như sau:
  • Chứng minh nhân dân/hộ chiếu của người tham gia hợp đồng bảo hiểm nhân thọ: giấy tờ này phải là bản chính, còn thời hạn sử dụng, có hình ảnh rõ nét và chữ số không bị mờ nhòe.
  • Giấy chứng nhận bảo hiểm nhân thọ: là tờ giấy màu hồng, có mộc đỏ của cơ quan bảo hiểm
  • Giấy khám sức khỏe tại cơ sở y tế
  • Bảng minh họa có chữ ký của chủ hợp đồng bảo hiểm nhân thọ
  • Và một số giấy tờ khác theo yêu cầu, tùy vào quy định của từng công ty bảo hiểm khác nhau (nếu có)
Cùng với bộ hồ sơ ở trên, thủ tục và các bước tiến hành nhận số tiền bảo hiểm khi đến ngày đáo hạn hợp đồng bao gồm:
  • Bước 1: Chủ hợp đồng bảo hiểm sau khi nhận được thông báo từ công ty bảo hiểm nhân thọ hoặc tự xem thấy đã đến ngày đáo hạn hợp đồng nên tiến hành liên hệ với công ty bảo hiểm để yêu cầu thanh toán hợp đồng.
  • Bước 2: Khách hàng sẽ được nhận được một tờ yêu cầu đáo hạn hợp đồng từ nhân viên tại quầy giao dịch và tiến hành điền đầy đủ, chính xác vào đó.
  • Bước 3: Công ty bảo hiểm sẽ tiếp nhận hồ sơ yêu cầu đáo hạn hợp đồng và tiến hành kiểm tra và xác nhận. Nếu hợp lệ, khách hàng sẽ được công ty xúc tiến quá trình tất toán hồ sơ.
  • Bước 4: Chủ hợp đồng đến nhận số tiền bảo hiểm theo như thời gian được ghi trên giấy hẹn từ công ty bảo hiểm.
Lưu ý: Để đảm bảo việc nhận lại số tiền bảo hiểm khi đến thời gian đáo hạn hợp đồng, khách hàng nên chỉ duy trì một chữ ký và không nên thay đổi kể từ khi bắt đầu tham gia cho đến khi kết thúc hợp đồng.
Thủ tục đáo hạn hợp đồng gồm những gì? Smartbuddy Việt NamNguồn: Internet
Nhìn chung, việc tham gia bảo hiểm nhân thọ là một trong những hoạt động tài chính mang lại hiệu quả cho cả hai bên, giữa người mua và người bán. Sau một thời gian dài tích lũy, bên mua nhận lại về số tiền lớn cùng lãi suất đi kèm, sức khỏe vẫn được chăm sóc toàn diện. Bên bán cũng có thể dùng số tiền đó đầu tư phát triển các lĩnh vực khác để sinh lời hoặc san sẻ rủi ro với những người có số phận không may mắn trong suốt thời gian hợp đồng bảo hiểm diễn ra. Đặc biệt, về thủ tục tất toán hợp đồng cũng không quá phức tạp, cách thức nhận tiền cũng đơn giản và diễn ra thuận lợi nếu bên mua đáp ứng đủ hồ sơ và thủ tục theo quy định của công ty bảo hiểm nhân thọ.
SmartBuddy Việt Nam hy vọng với những thông tin ở trên, khách hàng sẽ hiểu hơn về thuật ngữ đáo hạn hợp đồng là gì và những thủ tục cần thiết để nhận lại số tiền bảo hiểm khi đến thời gian đáo hạn.
SmartBuddy kính chúc quý khách hàng luôn cảm thấy hài lòng với những tin tức được cập nhật mới nhất về các lĩnh vực như tài chính, tín dụng và bảo hiểm mà chúng tôi cung cấp.
SmartBuddy Vietnam

Chi phí mua bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên tại các công ty bảo hiểm 2019

Công ty bảo hiểm phi nhân thọ

Đối với các công ty bảo hiểm phi nhân thọ, sản phẩm bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên sẽ được bán với mức chi phí khá thấp, thời hạn bảo hiểm 1 năm và không có giá trị hoàn lại sau khi kết thúc hợp đồng bảo hiểm. Tuy vậy, với các gói bảo hiểm sức khỏe này, nhân viên nhận được quyền lợi chăm sóc sức khỏe toàn diện tại các bệnh viện lớn với chất lượng dịch vụ cao cấp, chi phí hỗ trợ viện phí tối đa và thời gian bồi thường quyền lợi diễn ra nhanh chóng, đơn giản hơn bao giờ hết.

Công ty bảo hiểm nhân thọ

Sản phẩm bảo hiểm sức khỏe thuộc các công ty bảo hiểm nhân thọ mang tính chất sản phẩm bổ sung đi kèm các sản phẩm chính, doanh nghiệp có thể linh hoạt chuẩn bị tài chính cho nhân viên khi về hưu hay tạo môi trường sống được chăm sóc toàn diện cho nhân viên và người thân với các gói bảo hiểm chính có kèm bảo hiểm sức khỏe để nhân viên cống hiến và  làm việc lâu dài, hiệu quả cho công ty hơn, bởi thời hạn hợp đồng thường kéo dài trên 5 năm.
Chi phí mua bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên tại các công ty bảo hiểm 2019 Smartbuddy Việt NamNguồn: Internet
Đồng thời, không chỉ được bảo vệ sức khỏe trong quá trình làm việc, tùy theo sản phẩm chính là gì, nhân viên còn được nhận về số tiền hưu hàng tháng sau khi trích từ bảo hiểm hưu trí hoặc nhận được tiền lãi đầu tư định kỳ qua bảo hiểm, ưu tiên học đường cho con cái hay nhận về số tiền bảo hiểm sau nhiều năm cống hiến khi kết thúc hợp đồng làm việc tại doanh nghiệp.
Tuy nhiên, bảo hiểm nhân thọ thường có chi phí tham gia khá cao nên một số doanh nghiệp hay có sự cân nhắc về khả năng tài chính của đơn vị mình trước khi tiến hành mua cho nhân viên.

Chi phí mua bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên tại các công ty bảo hiểm 2019

Bảo hiểm sức khỏe nhóm của Bảo Việt

Bảo hiểm sức khỏe nhóm của Bảo Việt là sản phẩm ưu việt hơn cả các loại bảo hiểm y tế thông thường, cho phép người tham gia tùy ý chọn bệnh viện chất lượng trong hệ thống liên kết với công ty bảo hiểm Bảo Việt trên toàn quốc. Đồng thời, bảo hiểm sức khỏe nhóm của Bảo Việt bao gồm cả quyền lợi thai sản, thời gian chờ rút ngắn, thủ tục tham gia nhanh chóng và được hưởng trợ cấp trong quá trình điều trị…
Chi phí mua bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên tại các công ty bảo hiểm 2019 Smartbuddy Việt NamNguồn: Internet
  • Số người tham gia: tối thiểu 50 người
  • Chi phí mua bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên: Mua số lượng càng nhiều càng được giảm giá tốt hơn.
  • Năm đầu tiên, chi phí mua bảo hiểm sức khỏe là 3.460.000 đồng/người/năm
  • Từ năm thứ 2 giảm 30%: 2.422.000 đồng/người/năm

Dịch vụ bảo hiểm sức khỏe nhân viên hoàn hảo PVI Care

Đây là sản phẩm thuộc công ty bảo hiểm PVI dành cho đối tác là tổ chức, doanh nghiệp đang hoạt động tại Việt Nam. Một chính sách phúc lợi tốt cùng mức chi phí tham gia khiêm tốn mà doanh nghiệp có thể mang đến cho đội ngũ nhân tài của đơn vị. Đặc biệt, mua bảo hiểm sức khỏe tại PVI, khách hàng không cần phải kiểm tra sức khỏe, chọn gói dịch vụ linh động, hệ thống bảo lãnh trải dài khắp cả nước và chính sách bồi thường nhanh chóng.
  • Số lượng người tham gia: tối thiểu 10 người
  • Chi phí mua bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên: Giảm 25% chi phí khi mua cho nhóm có số lượng từ 50 người trở lên. Gói bảo hiểm có mệnh giá dưới 3.000.000 đồng/người/năm cho nhân viên và người thân nhân viên (vợ – chồng, con cái, cha – mẹ)

Công ty bảo hiểm nhân thọ Dai-ichi Life

  • Sản phẩm chính:
  • Bảo hiểm Hưng thịnh hưu trí
  • Bảo hiểm An phúc hưng thịnh toàn diện
  • Sản phẩm bổ sung: Bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên
  • Thời gian tham gia: Linh hoạt từ 6 năm trở lên đối với An phúc hưng thịnh toàn diện và từ 15 năm trở lên đối với Hưng thịnh hưu trí.
  • Chi phí mua bảo hiểm cho nhân viên: Mức chi phí hợp lý được giảm trừ khi tính thuế tối đa là 12 triệu đồng/năm.
Chi phí mua bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên tại các công ty bảo hiểm 2019 Smartbuddy Việt NamNguồn: Internet
Ngoài những công ty bảo hiểm đang cung cấp các gói bảo hiểm sức khỏe ở trên, khách hàng có thể tham khảo thêm một số đơn vị khác như công ty bảo hiểm nhân thọ AIA, công ty bảo hiểm nhân thọ Bảo Việt… để có thêm sự chọn lựa đa dạng hơn về chi phí mua bảo hiểm sức khỏe cho nhân viênSmartBuddy Việt Nam kính chúc quý doanh nghiệp sẽ có thêm chính sách phúc lợi tốt hơn để thu hút nhân tài và sử dụng họ theo hướng tích cực, tự nguyện cống hiến trong quá trình làm việc hơn.
Bạn đang tìm kiếm sản phẩm bảo hiểm phù hợp với bản thân và gia đình mình? Truy cập ngay SmartBuddy – kênh so sánh bảo hiểm trực tuyến hàng đầu tại Việt Nam. SmartBuddy hiện đang cung cấp các sản phẩm Bảo hiểm PVI với những quyền lợi bảo hiểm tối đa cho khách hàng như:

Nên hay không khi mua bảo hiểm qua ngân hàng?

Bảo hiểm qua kênh ngân hàng là gì?

Bảo hiểm qua kênh ngân hàng hay còn gọi là Bancassurance, là hình thức liên kết giữa ngân hàng và các công ty bảo hiểm. Với mục đích đôi bên hợp tác cùng có lợi:
  • Các doanh nghiệp kinh doanh bảo hiểm sẽ mở rộng kênh phân phối và sử dụng hiệu quả tối đa nguồn dữ liệu khách hàng khổng lồ, công nghệ hiện đại,  kênh đại lý, phòng giao dịch và đội ngũ nhân viên tư vấn dồi dào sẵn có tại các ngân hàng.
  • Đối với ngân hàng thì hoạt động Bancassurance giúp ngân hàng mở rộng gói sản phẩm cung cấp cho khách hàng, tạo sự an tâm hơn khi sử dụng các dịch vụ tài chính ở đây. Bancassurance còn giúp ngân hàng tăng khả năng có thêm nguồn vốn huy động khi tiến hành thu phí bảo hiểm theo thỏa thuận giữa ngân hàng và công ty bảo hiểm. Đồng thời, các nhân viên tại đây được nhận thêm các khoản hoa hồng khác, tăng thu nhập và công việc cũng ổn định hơn. Đặc biệt, trong lĩnh vực tín dụng, ngân hàng giảm thiểu rủi ro khi không thu hồi nợ khi đối với người đi vay dưới sự đảm bảo quyền lợi từ công ty bảo hiểm liên kết.  
Nên hay không khi mua bảo hiểm qua ngân hàng? Smartbuddy Việt NamNguồn: Internet
Bảo hiểm qua kênh ngân hàng hay kênh Bancassurance được phân phối qua hai nhóm sản phẩm bảo hiểm: Phi nhân thọ và nhân thọ. Tùy theo thỏa thuận hợp tác giữa ngân hàng và công ty bảo hiểm sẽ có những sản phẩm chủ chốt được liên kết phân phối khác nhau:
Bảo hiểm nhân thọqua kênh ngân hàng bao gồm:
  • Bảo hiểm trọn đời
  • Bảo hiểm sinh kỳ
  • Bảo hiểm tử kỳ
  • Bảo hiểm hỗn hợp
  • Bảo hiểm trả tiền định kỳ
  • Bảo hiểm liên kết đầu tư
  • Bảo hiểm hưu trí
Bảo hiểm phi nhân thọ phân phối qua kênh ngân hàng bao gồm:
  • Bảo hiểm tài sản và bảo hiểm thiệt hại
  • Bảo hiểm hàng hóa vận chuyển đường bộ, đường biển, đường thủy nội địa, đường sắt và đường hàng không
  • Bảo hiểm hàng không
  • Bảo hiểm xe cơ giới
  • Bảo hiểm cháy, nổ
  • Bảo hiểm thân tàu và trách nhiệm dân sự của chủ tàu
  • Bảo hiểm trách nhiệm; Bảo hiểm tín dụng và rủi ro tài chính
  • Bảo hiểm thiệt hại kinh doanh
  • Bảo hiểm nông nghiệp

Có nên mua bảo hiểm qua ngân hàng hay không?

Nên hay không khi mua bảo hiểm qua ngân hàng? Smartbuddy Việt NamNguồn: Internet
Nhìn chung, sản phẩm bảo hiểm được phân phối qua kênh ngân hàng hiện đang được thực hiện khá phổ biến và mang lại lợi ích tối đa cho cả ngân hàng và các công ty bảo hiểm. Vậy, đối với khách hàng thì có nên mua bảo hiểm qua ngân hàng hay không? Ưu và nhược điểm của việc mua bảo hiểm qua kênh ngân hàng mà khách hàng là như thế nào?
Ưu điểm
  • Tiết kiệm chi phí:
Khách hàng khi mua bảo hiểm qua kênh ngân hàng sẽ nhận lại được những mức phí tham gia bảo hiểm ưu đãi hơn, thấp hơn rất nhiều so với việc mua bảo hiểm tại các đại lý của công ty bảo hiểm trước đây.
  • Tiết kiệm thời gian:
Thay vì khách hàng phải đến 2 nơi riêng lẻ để thực hiện 2 dịch vụ khách nhau, thì việc mua bảo hiểm qua kênh ngân hàng sẽ giúp khách hàng rút ngắn thời gian tư vấn, đóng phí và tham gia bảo hiểm hơn, chỉ cần thông qua tài khoản ngân hàng. Vừa thực hiện giao dịch tài chính, vừa chọn được sản phẩm bảo hiểm phù hợp và nhanh chóng.
  • Linh hoạt và đa dạng gói sản phẩm:
Khách hàng linh hoạt chọn lựa các gói bảo hiểm khác nhau được cung cấp tại ngân hàng: mua sản phẩm bảo hiểm độc lập hoặc sản phẩm bảo hiểm tích hợp cùng các gói tài chính ngân hàng.
Nhược điểm:
Vì đây là hình thức bán kèm/ tích hợp sản phẩm còn khá mới, đôi khi khách hàng sẽ không nhận được sự tư vấn chính xác từ các nhân viên ngân hàng bởi tính chuyên môn và hiểu biết về sản phẩm bảo hiểm liên kết còn kém. Chẳng hạn những khách hàng đi vay phải miễn cưỡng tham gia thêm gói bảo hiểm khi chưa nắm rõ về các điều khoản và bồi thường quyền lợi như thế nào.
Nên hay không khi mua bảo hiểm qua ngân hàng? Smartbuddy Việt NamNguồn: Internet
Tuy nhiên, việc mua bảo hiểm là cần thiết, vì nó đảm bảo khoản vay của khách hàng được an toàn. Điều này tốt cho người thân của khách hàng có thể yên tâm hơn về tài chính khi có rủi ro về khoản vay, về phía ngân hàng thì vẫn được bảo hiểm đảm bảo không lo mất vốn từ khách hàng vì đã có bảo hiểm thu xếp.
Trên đây là những giải đáp về câu hỏi “Có nên mua bảo hiểm qua ngân hàng?” từ SmartBuddy Việt Nam gửi đến khách hàng. Hy vọng khách hàng hài lòng và có thêm những thông tin cần thiết trong việc tìm mua các gói bảo hiểm qua kênh ngân hàng.
Bạn đang tìm kiếm sản phẩm bảo hiểm phù hợp với bản thân và gia đình mình? Truy cập ngay SmartBuddy – kênh so sánh bảo hiểm trực tuyến hàng đầu tại Việt Nam. SmartBuddy hiện đang cung cấp các sản phẩm Bảo hiểm PVI với những quyền lợi bảo hiểm tối đa cho khách hàng như: